استراتيجيات القيادة
Leadership Strategies
تعتبر القيادة واحدة من أسرار نجاح الشركات و المؤسسات المختلفة و تتضمن استراتيجيات القيادة العديد من المتطلبات و المهارات متمثلة في القدرة على تكوين
اتصال فعال مع العاملين و تعزيز لغة الحوار المشترك و توفير الدعم و التوجيه للعاملين بما يساعدهم على تحقيق النجاح كما تتضمن استراتيجيات القيادة كذلك التمكن من تشجيع و تحفيز العاملين نحو تحسين مستويات الداء و تعزيز المهارات بالإضافة للتقييم الدائم لفريق العمل و كل فرد فيه مع الحرص على تكوين فريق عمل ناجح و التعرف كذلك على أهم سبل التعامل مع المشكلات بصورة جيدة و إدارة الضغوط النفسية في مواقع و بيئة العمل فالقيادة تعد مصدر دائم للتفاعل بين القائد و العاملين و بحيث يعمل القائد على توحيد جهود العاملين بغية تحقيق أهداف العمل كما تسهم استراتيجيات القيادة الفعالة في تطوير و تحفيز نمو العاملين و الإدارة الجيدة للمشكلات التي تتضمنها بيئة العمل و تتضمن استراتيجيات الإدارة كذلك العمل على تحديد أهم الأخطاء في العمل و محاولة الإصلاح لتلك الأخطاء بالإضافة للقدرة على اتخاذ مختلف القرارات و بالسرعة المطلوبة مع الالتزام و ضبط النفس و الشجاعة و الثقة الحذرة بالنفس و الموضوعية في إدارة المواقف و إصدار الأحكام و تجنب العشوائية في التفكير فالهدف من استراتيجيات القيادة هو خلق قيادة فعالة و خلاقة و قادرة على التعامل مع مختلف المواقف بصورة جيدة و تحقيق قدر من التغييرات المطلوبة في بيئة العمل و تساعد استراتيجيات الإدارة كذلك في إحداث التغييرات المطلوبة على بيئة العمل من خلال السماح بالإبداع و الابتكار و تشجيع القدرات الخلاقة المتنوعة إنجاز مهمات العمل بما يسهم في تحقيق أهداف العمل بصورة أكثر فعالية .
المحتويات
الوحدة الأولى: القيادة والقائد
- ثلاث قضايا الداخلية
- ما هي القيادة؟
- من أجل ماذا يكون القائد؟
- ما أهمية هذه الرؤى ؟
- النقاط الرئيسية
الوحدة الثانية: نموذج القيادة ذات الثلاثة مستويات
- صعوبة أن تصبح الشركة الرائدة
- البحث في القيادة
- نموذج القيادة ذات الثلاثة مستويات
- تحديد نموذج
- النقاط الرئيسية
الوحدة الثالثة: القيادة العامة و الخاصة و الشخصية
- القيادة العامة
- القيادة خاصة
- القيادة الشخصية
- النقاط الرئيسية
الوحدة الرابعة: تلخيص أصول القيادة
- القيادة والقائد
- الثلاثة مستويات الخاصة بنموذج القيادة
- الثلاثة عناصر الخاصة بالقيادة الشخصية