ABAHE Facebook ABAHE on Google+ ABAHE on Twitter ABAHE on Youtube ABAHE Online Chat ABAHE Forums ABAHE Ambassadors ABAHE Testimonials

أقسام الأكاديمية

إحصائيات

الزوار من 1/7/2004:
110585932

الشهادة المتقدمة في سياسات إدارة الموارد البشرية من بريطانيا

The Advanced Certificate in Human Resources Management Policies


الهيئة المانحة:

البورد البريطاني للمحترفين

www.ukpb.org.uk

هيئة الاعتماد الأكاديمي:

اتحاد الكليات و المدارس في المملكة المتحدة

www.colleges-schools.org.uk

الهيئة التنفيذية:

قسم التعليم المفتوح في الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي

www.abahe.co.uk


تعتبر الموارد البشرية من المقومات الأساسية للعمل و الإنتاج في مختلف المؤسسات فعلى الرغم من التطور في مختلف المجالات و اعتماد العديد من قطاعات الأعمال على المنظومة التكنولوجية الحديثة و توظيف تطبيقاتها في مجالات العمل المختلفة إلا أن الحاجة العنصر البشري تعد من الحاجات الأساسية في مختلف الأعمال باعتبار أن المورد البشري هو القوة القادرة على تحقيق الأهداف و الإنجازات و التكيف مع متغيرات بيئات الأعمال المتنوعة حيث تشير أغلب الدراسات إلى أن الموارد البشرية لدى المؤسسات هي العامل الأساسي وراء تحقيق النجاح.

و تهافت المؤسسات لاستقطاب الكوادر و الفئات الأكثر تميزاً للعمل بها إيماناً منها بالدور الفاعل للقوى البشرية و تعمل العديد من إدارات الموارد البشرية على تصميم السياسات الخاصة بها و التي تمكنها من التوظيف الجيد و تحديد منظومة الرواتب و المكافآت و الخصومات كذلك و الإدارة الجيدة لشؤون العاملين متمثلة في تنظيم التأمينات الاجتماعية و نظم التقاعد و الرعاية الصحية و الاجتماعية للعاملين و غيرها من المتطلبات بالتنسيق مع المهمات الأخرى متمثلة في التقييم المستمر للموارد البشرية و قياس و تلبية متطلبات التطوير و التنمية المهنية المستمرة و تفيد سياسات إدارة الموارد البشرية الناجحة في تخطيط الوظائف بصورة صحيحة و متميزة تراعي متطلبات العمل و تتناسب مع استراتيجيات المؤسسات و أهدافها مع الاستفادة من القواعد و الأسس المنظمة للتعيين و التدريب و التقييم للأداء بالإضافة للتمكن من العديد من المهارات المتضمنة في العمل في مجال الموارد البشرية و تتمثل في إدارة التنوع و التحكم في منظومة الخلافات و وضع القواعد و اللوائح التأديبية وفق الأطر القانونية المنظمة بالإضافة لفهم و امتلاك أهم المهارات الواجب توافرها في العاملين في مجال الموارد البشرية و التي تمكن العاملين في هذا المجال من النمو المهني المستمر و الضبط لمهارات و قدرات القيادة و تكوين العلاقات الناجحة مع الإدارات الأخرى.

كما تسهم سياسات إدارة الموارد البشرية في تعزيز منظومة التخطيط الاستراتيجي الشامل للمؤسسة بما يسهم في تحقيق أهداف المؤسسات و العاملين كذلك باعتبار أن العنصر البشري عنصر أساسي في نجاح العمل و تحقيق الأهداف و زيادة الإنتاج و الوصول لمستويات الجودة المطلوبة بالإضافة لتهيئة المناخ المهني المناسب للعمل و الذي يساعد على تحرير طاقات العاملين بشكل متناغم مع أهداف العمل و متطلباته و مع القطاعات الأخرى العاملة في المؤسسات و تسهم سياسات إدارة الموارد البشرية كذلك في تلبية متطلبات الإدارات المتنوعة من الأيدي العاملة و الحفاظ عليهم باعتبارهم وسيلة تحقيق الأهداف و النمو و يحتاج العاملون للرقابة و التنظيم و العناية المستمرة بهم بالإضافة لتلبية احتياجاتهم من التأمينات و التعويضات و المكافآت و غيرها بالإضافة لتوافر القيادات الأساسية اللازمة لتوجيه العاملين و إرشادهم بالإضافة لتحقيق التواصل بينهم وبين الإدارة و غيرها من المتطلبات بما يمكن المؤسسات من الاستفادة من مواردها البشرية على النحو الأمثل.
 

الفئات المستهدفة:

  • القيادات الإدارية العليا في القطاع العام و القطاع الخاص والمؤسسات والشركات، والمجتمع المدني.
  • مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية.
  • مدراء التدريب.
  • مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين.
  • مدراء ورؤساء إدارة التطوير الإداري.
  • مدراء ورؤساء إدارات الشؤون الإدارية.
  • مدراء ورؤساء أقسام تخطيط القوى العاملة.
  • مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام.
  • أخصائيو التنظيم و أخصائيو تطوير أساليب العمل.
  • جميع العاملين داخل إدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون العاملين والتطوير الإداري.

 

و تنطوي الشهادة المتقدمة في سياسات إدارة الموارد البشرية من بريطانيا على المقررات الدراسية النموذجية التالية:

  • سياسات إدارة الموارد البشرية

 

88 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 88% (2739 Votes)

     
 
اضغط هنا للاطلاع على موسوعة الأسئلة الشائعة

     
 
الاسم الثلاثي: محمد نسيم محمود خليل
بلد الإقامة: السعودية
العمل الحالي: شركه الامتياز لتقنيه المحدوده
رقم الجوال: (053) 270-8019
الوقت المفضل للاتصال: من الساعة 1م الي ساعة 10م
المؤهلات الأكاديمية:

شهادة التعليم الثانوي - الادبي - التربيه والتعليم - فلسطين - 2002

 
     
 
اضغط هنا للمزيد من مساهمات الطلاب و الخريجين

الماجستير التخصصي


الأكثر قراءةً

برامج الشهادات المتقدمة

قاموس المصطلحات

الأكثر مشاهدة

   
 
 

مسابقة الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي: يمكنكم الآن المشاركة في المسابقة الشهرية التي تؤهل الفائز للحصول على تسجيل مجاني. للتفاصيل انقر هنا

Processed in 0.3126 sec