ABAHE Facebook ABAHE on Google+ ABAHE on Twitter ABAHE on Youtube ABAHE Online Chat ABAHE Forums ABAHE Ambassadors ABAHE Testimonials

أقسام الأكاديمية

إحصائيات

الزوار من 1/7/2004:
113240238
الدكتوراه التخصصية في إدارة الموارد البشرية من بريطانيا
Professional Doctorate of Human Resources Management

 

الهيئة المانحة :

البورد البريطاني للمحترفين

www.ukpb.org.uk

هيئة الاعتماد الأكاديمي:

اتحاد  الكليات و المدارس في المملكة المتحدة

www.colleges-schools.org.uk

الهيئة التنفيذية:

قسم التعليم المفتوح في الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي

www.abahe.co.uk


تعتبردكتوراه إدارة الموارد البشرية الموارد البشرية هي أهم عوامل النجاح لدى الشركات على اختلاف تصنيفاتها وتقوم الكثير من المؤسسات على مستوى العالم بتقديم دورات تنمية لمهارات الموارد البشرية و رفع مستوى الكفاءة و الأداء لدى تلك الموارد بما يتناسب مع طموحات المؤسسة و يساهم في تحقيق أهدافها كذلك مع التركيز على توفير العناصر ذات الكفاءة القادرة على التعامل مع متطلبات و نظم التعامل مع التكنولوجيا الحديثة بمختلف تخصصاتها و بخاصة و أن هذا التطور التكنولوجي نفسه هو السبب في لجوء الشركات لتخفيض أعداد العاملين لما ساهمت به التكنولوجيا من أداء سريع و متميز لكثير من المهمات التي يقوم بها البشر و يلقي ذلك بأعباء كبيرة على ادارة الموارد البشرية بشكل عام حيث تتطلب ادارتها توافر عنصر متميز لقيادة تلك المهمة الصعبة و توفير الموارد البشرية اتي تحتاجها الشركات و المؤسسات وفقاً لخطة التوظيف المحددة وفقاً لتقنين الاحتياجات البشرية للمؤسسة بشكل عام و لا يقتصر دو مدير الموارد الشرية على الاشراف على التعيين و تحديد طرق التوظيف المختلفة و لكنه يشترك كذلك في تخطيط الأهداف و تصميم الاستراتيجيات المناسبة و السياسات العامة التي تهم المؤسسة ككل كما يقوم مدير الموارد البشرية بمتابعة تنفيذ تلك السياسات و التحقق من سلامة العمل و مناسبته لأهداف و إمكانيات المؤسسة و يضاف لذلك متابعة التطوير الاداري بصفة عامة داخل المؤسسة و المشاركة بمقترحات لتطوير و تنظيم الهيكل الاداري داخل المؤسسة و يضاف أيضاً لمهماته اعداد جداول التوظيف و تحديد الشواغر بشكل دوري بالتعاون مع الادارات المختصة و بالتنسيق مع الادارة المالية في المؤسسة و التي سوف تعتمد الرواتب لهؤلاء العاملين كذلك يشرف مدير الموارد البشرية على تحديث خطة الموارد البشرية و تطويرها بشكل مستمر و كذلك يشرف على خطط البرامج التدريبية و يتابع مناسبتها لمتطلبات العاملين و بحيث يتحقق من فائدتها لهم و أهميتها في تحسين مستواهم المهني بالشكل المطلوب كما يعمل مدير الموارد البشرية على تنمية قدرات كوادر العاملين في المؤسسة و يساهم في نشر ثقافة الايجابية في العمل و روح التعاون و روج فريق العمل الجامعي كما يشرف مدير الموارد البشرية أيضاً في تشجيع العاملين و تقديم المساعدة اللازمة لهم و محاولة تحقيق متطلبات الرضا الوظيفي لديهم و يستمع أيضاً لآرائهم و اقتراحاتهم الجديدة كما يشرف مدير الموارد البشرية كذلك على اعداد التقارير اللازمة الخاصة بالموارد البشرية العاملة و رفع تلك التقارير للإدارة العليا لتقييم مسيرة العمل و تحديد انجازات كل موظف و بما يساهم في تحديد جداول المكافآت و العقوبات أيضاً و بما يساعد في تحسين مستوى الأداء في المؤسسة بشكل منظم و منضبط و متوافق مع السياسات العامة للمؤسسة كما يعمل مدير البشرية على نقل التوجيهات و المعرفة التي يحتاجها لمرؤوسيه و يتابع التحقيق بنفسه حتى تكتمل مسيرة العمل على أفضل نحو.

 

دكتوراه إدارة الموارد البشرية طريق النجاح والتميز المهني والوظيفي:

تعتبردكتوراه إدارة الموارد البشرية شهادة الدكتوراه التخصصية في إدارة الموارد البشرية من بريطانيا إحدى أرفع أشكال التأهيل التخصصي Professional Education المرموق في بريطانيا و جميع دول العالم بالإضافة إلى كونها تعتبر تأهيلاً مهنياً وعملياً راقياً يركز على المعارف الحديثة والخبرات العملية الضرورية وفق المعايير المعمول بها في المملكة المتحدة في ميدان إدارة الموارد البشرية.

و يدرس في برامج الدكتوراه التخصصية في إدارة الموارد البشرية في بريطانيا العظمى عشرات الألوف من الطلاب الأجانب اللذين ينخرطون بمختلف نماذج التعليم التخصصي العالي في بريطانيا ابتداءً من التقليدي في الكليات البريطانية التقليدية وصولاً إلى التعليم المفتوح في بريطانيا ومختلف أشكال التعليم الإلكتروني والتعليم عن بعد والدراسة بالانتساب في المملكة المتحدة سواءً بنظام الدوام الكامل أو الجزئي.

 

ميزات خاصة ببرنامج دكتوراه إدارة الموارد البشرية من بريطانيا:

يمتع نظام التعليم العالي في المملكة المتحدة الناظم لبرامج الدكتوراه التخصصية في إدارة الموارد البشرية بسمعة عالمية استثنائية ومميزات خاصة تتمثل فيما يلي:

  • يمكن للطالب التقدم لدراسة الدكتوراه التخصصية في إدارة الموارد البشرية في حال حصوله على شهادة الماجستير في أي تخصص علمي و لا يشترط أن يكون في ميدان إدارة الموارد البشرية حصراً وذلك وفق نظام تحويل و مراكمة الساعات المعتمدة في المملكة المتحدة.

للاطلاع على نسخة من نظام تحويل و مراكمة الساعات المعتمدة في المملكة المتحدة يرجى النقر على الرابط التالي:

http://www.abahe.co.uk/CATS-OCTOBER-2002.pdf

 

موقع شهادة الدكتوراه التخصصية في إدارة الموارد البشرية في سوق الأعمال في بريطانيا والعالم:

تدل الإحصائيات البريطانية والعالمية على أن شهادة الدكتوراه التخصصية في إدارة الموارد البشرية هي من أكثر الشهادات التخصصية المطلوبة في أسواق الأعمال في عموم بريطانيا وغالبية دول العالم ، وخاصة في مجال إدارة الشركات الكبرى ومشاريع الأعمال بمختلف أشكالها الإنتاجية والخدمية حيث ينخرط عدد كبير من خريجي برامج دكتوراه إدارة الموارد البشرية من بريطانيا في أسواق المال والأعمال العالمية والتي أصبحت من أهم الحقول العملية التي تمتص القوى العاملة المؤهلة وفق أرقى المعايير الدولية للعمل بها.

 

الفئات المستهدفة:

  • حملة الشهادات الجامعية بمستوى الماجستير أو ما يعادله في أي تخصص و لا يشترط أن تكون في تخصص إدارة الموارد البشرية.
  • القيادات الإدارية العليا في القطاع العام و القطاع الخاص والمؤسسات والشركات، والمجتمع المدني.
  • مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية.
  • مدراء التدريب.
  • مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين.
  • مدراء ورؤساء إدارة التطوير الإداري.
  • مدراء ورؤساء إدارات الشؤون الإدارية.
  • مدراء ورؤساء أقسام تخطيط القوى العاملة.
  • مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام.
  • أخصائيو التنظيم و أخصائيو تطوير أساليب العمل.
  • جميع العاملين داخل إدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون العاملين والتطوير الإداري.

 

الأهداف الموضوعية:

بمجرد إتمامك لدراسة الدكتوراه التخصصية في إدارة الموارد البشرية من بريطانيا فسوف تكون قادراً على

1- إتقان أصول إدارة الموارد البشرية.

2- الحصول على فرص عمل في كبرى الشركات برواتب متميزة.

3- صقل مهاراتك الشخصية و المهنية في عالم إدارة الموارد البشرية و على أعلى مستوى.

4- تحقيق طفرات في مستوى التنمية المهنية لنفسك و في مجال تحقيق أهداف شركتك.

5- امتلاك القدرة على تقديم استشارات تخصصية من منظور خبراتك المهنية رفيعة المستوى.

6- الحصول على أعلى مؤهل دولي تخصصي في إدارة الموارد البشرية من بريطانيا تعادل لدى بعض الشركات عدد محدد من سنوات الخبرة يتم احتسابها للدارس عند التحاقه بفرص العمل.

7- التمكن من مهارات تطبيق منهجيات إدارة الموارد البشرية بصورة فعالة.

8- القدرة على إدارة الموظفين بنظام و توزيع المهمات بين فريق العمل بكفاءة.

9- القدرة على تنفيذ ممارسات إدارة الموارد البشرية بصورة فعالة.

10- القدرة على التعامل مع أدوات إدارة الموارد البشرية.

11- اتخاذ القرارات الحاسمة بين أعضاء فريق العمل سواء بالترقية و الحوافز أو الفصل.

12- القدرة على التدريب و التطوير الإداري الاحترافي.

13- القدرة على الإدارة الجيدة للعلاقات العامة و الاستفادة منها في تحسين مستوى العمل.

14- القدرة على تحقيق رفاهية و سعادة الموظفين حتى يتكون منهج متكامل للعمل.

15- القدرة على تطبيق المفاهيم الحديثة في إدارة الموارد البشرية.

16- القدرة على صياغة الاستراتيجية المناسبة لإدارة الموارد البشرية.

17- التركيز الفاعل و المكثف على إدارة الأفراد و المؤسسات.

18- القدرة على إدارة سلوك الأفراد.

19- القدرة على اختيار الكفاءات الوظيفية المطلوبة للعمل و سبل تحقيق الرضا للموارد البشرية التي تشرف عليها.

 

جودة التعليم في برنامج الدكتوراه التخصصية في إدارة الموارد البشرية:

الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي ملتزمة بكافة معايير جودة التعليم و التدريب في المملكة المتحدة و معتمدة رسمياً في مجال جودة التعليم من قبل اتحاد المدارس و الكليات في بريطانيا، و ملتزمة كذلك بكافة المعايير الأدائية في مجال التعليم العالي Code of Conduct المعتمدة من قبل اتحاد المدارس و الكليات في بريطانيا و دون استثناء .

لمزيد من التفاصيل يرجى مراجعة موقع اتحاد الكليات والمدارس في بريطانيا:

www.colleges-schools.org.uk

 

المقررات الدراسية في برنامج دكتوراه إدارة الموارد البشرية :

وهي عبارة عن مجموعة من المقررات الدراسية المعدة بإشراف نخبة من خبراء التعليم في المملكة المتحدة والمصاغة بأسلوب علمي راقي ومحبب ومسهل الفهم وغني بالمعلومات الحديثة والعملية ، و الخالية بشكل فريد من الحشو غير الموظف والغنية بالأمثلة العملية والشروح التطبيقية والأنشطة الدراسية المكملة لأجل ضمان حصول الطلاب على أفضل المعارف العلمية المعاصرة في كل مقرر دراسي وفهمهم له بشكل دقيق. و يحدد عدد المقررات المطلوبة في برنامج الدكتوراه التخصصية في إدارة الموارد البشرية من بريطانيا بـ 10 مقررات دراسية بناء على التعليمات الناظمة لبرامج الدكتوراه التخصصية في إدارة الموارد البشرية من بريطانيا. و جميع المقررات الدراسية معدة ضمن حزم دراسية أنيقة وتشغل كل وحدة دراسية حوالي 80 – 120 صفحة بقياس A4 ضمن تنسيق فني ملائم للقراءة الممتعة المثمرة. و يحتاج الطالب إلى إنهاء جميع المقررات الدراسية ضمن المدة الكلية المتاحة لتسجيله و هي 18 شهراً من تاريخ التسجيل و فق أعراف التعليم العالي في المملكة المتحدة. وتتم دراسة جميع هذه المقررات الدراسية بطريقة التعلم المفتوح من خلال حرم التعليم المفتوح في الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي بإشراف مباشر من ناصح دراسي مسؤول عن مساعدة الطالب في كل ما يختص بشؤون التحصيل العلمي وفق منهجية التعليم المفتوح في المملكة المتحدة.

 

وفيما يلي عرض لتفاصيل المقررات الدراسية في برنامج دكتوراه إدارة الموارد البشرية للطلاب الدارسين باللغة العربية:

 

وفيما يلي عرض لتفاصيل المقررات الدراسية في برنامج دكتوراه إدارة الموارد البشرية للطلاب الدارسين باللغة الإنجليزية:

  1. Recruitment and Human Resources Management
  2. Human Resources Management Principles
  3. Human Resources Management Methods
  4. Human Resources Management Practices
  5. Human Resources Management Policies
  6. Human Resources Management Skills
  7. Human Resources Management Tools
  8. International Human Resources Management
  9. Organisations and Individuals Management
  10. Personnel Behaviour Management
  11. Performance Management and Rewards
  12. Personnel Relationships Management
  13. Employees Happiness and Wellbeing
  14. Staff Recruitment
  15. Training and Managerial Development

 

ملاحظة هامة: نظراً للإقبال الشديد من بعض حملة الجنسيات العربية للتسجيل في البرامج التي تنفذها الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي، ونظراً لالتزام إدارة الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي كممثل حصري في الدول العربية بتوزيع المقاعد المحدودة المُتاحة للمتقدمين من الدول العربية بشكل متوازن تماماً بين جميع حملة الجنسيات العربية و بشكل يتناسب مع عدد سكان كل دولة عربية؛ فإن إدارة قسم القبول و التسجيل في الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي تقوم بتطبيق نظام تقييم إضافي للمتقدمين من الدول التي يتاح للمتقدمين منها مقاعد محدودة جداً، و ذلك لمنح تلك المقاعد للمتقدمين الأكثر تميزاً والاعتذار من باقي المتقدمين نظراً لعدم وجود شواغر لهم في الوقت الراهن. ويتم تطبيق نظام التقييم الإضافي المذكور آنفاً في الوقت الراهن على المتقدمين من حملة الجنسيات العربية التالية: المملكة الأردنية الهاشمية - سلطنة عمان - دولة الكويت - دولة فلسطين - الجمهورية الجزائرية - الجمهورية اللبنانية.

83 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 83% (6425 Votes)
 
+312 دراسة جيدةمهدي 2015-02-03 13:27
دراسة جيدة و تتم بنظام التعليم عن بعد بالفعل و تساعد المتعلمين على دراسة إدارة الأفراد و المؤسسات و إدارة سلوك الأفراد و إدارة الأداء و المكافآت و التعرف على كيفية تحقيق الرفاهية و السعادة الموظفين و كذلك فهو يساعد مدراء الموارد البشرية و العاملين فيها في اختيار الموظفين و التدريب و التطوير الإداري للعاملين سوف أسجل في هذا البرنامج بإذن 0الله بعد الانتهاء من الدراسة في برنامج الماجستير التخصصي في إدارة الموارد البشرية من بريطانيا .
+335 الدكتوراة التخصصية فى إدارة الموارد البشريةطارق جمال 2015-02-28 17:00
قمت بالتسجيل فى برنامج الدكتوراة التخصصية فى إدارة الموارد البشرية حيث يتميز البرنامج بمقررات دراسية ممتازة ولا يحتاج الطالب لتقديم أى مشروعات تخرج أو رسائل بحثية مع نظام الدراسة الذى يتم عن طريق التعليم المفتوح عن بعد ولا يؤثر على وقت العمل ويحصل الطالب من الأكاديمية العربية البريطانية على عدة هدايا عند التسجيل منها بطاقة اليونسكو مع إعفاء من رسوم الإرسال بالبريد الدولى السريع لحزمة التخرج والبطاقة كما يمكن طلب الإعتمادات والمصادقات المتميزة والمقبولة التى تمنحها الأكاديمية إلى جانب نظام سداد الرسوم الدراسية والذى يتميز بانه متاح بالقسط وعلى فواصل زمنية تصل إلى 90 يوم .
+330 الدكتوراة التخصصية فى إدارة الموارد البشريةعلاء عبد العزيز 2015-02-28 16:56
برنامج الدكتوراة التخصصية فى إدارة الموارد البشرية يتناول الجوانب الضرورية التى يحتاج دراستها جميع العاملين بالموارد البشرية بمحتواه من المقررات الدراسية التى تغطى الجوانب المختلفة التى يستفيد منها الطالب كما أن يوجد نظام متميز لسداد رسوم التسجيل على أقساط بفواصل زمنية تصل الى 90 يوم مع الحصول على حسم بقيمة 500 جنية استرلينى عند سداد الرسوم فى تحويل واحد وكاملة مع نظام الدراسة المتميز الذى يناسب أوقات العمل وإمكانية الحصول على حزمة اعتمادات ومصادقات متميزة ومقبولة مع عضوية البورد البريطانى للمحترفين وبطاقة اليونسكو الدولية والتى والتى يحصل عليها الطالب كهدية مقدمة من الأكاديمية بالإضافة لهدايا أخرى كل هذا شجعنى على التسجيل بالفعل.
+319 الدكتوراة التخصصية فى إدارة الموارد البشريةجهاد حسنى 2015-02-28 17:02
من البرامج المتميزة على موقع الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالى برنامج الدكتوراة التخصصية فى إدارة الموارد البشرية الذى يتميز بوجود مقررات دراسية معدة بخبرة وبحرفية عالية ولا تستدعى الدراسة فيه تقديم أى رسائل بحثية أو أطروحات مع تميز نظام الدراسة الذى يناسب أوقات العمل وإمكانية سداد الرسوم على أقساط بفواصل زمنية متفاوتة وإتاحة الدراسة باللغة العربية مع حسم من رسوم الدراسة بها بقيمة 500 جنية استرلينى ويحصل الطالب على بطاقة اليونسكو ومجموعة من الإعتمادات والمصادقات المقبولة فى عدة دول مع عضوية البورد البريطانى للمحترفين.

     
 
اضغط هنا للاطلاع على موسوعة الأسئلة الشائعة

     
 
الاسم الثلاثي: حسان موسان بن جرجس
بلد الإقامة: السعودية
العمل الحالي: أدارة المشاريع
رقم الجوال: hassan_moussan@yahoo.com
الوقت المفضل للاتصال:
المؤهلات الأكاديمية:

أدارة المشاريع

إجازة في الهندسة المدنية 1992 - جامعة حلب

 
     
 
اضغط هنا للمزيد من مساهمات الطلاب و الخريجين

الماجستير التخصصي


الأكثر قراءةً

برامج الشهادات المتقدمة

قاموس المصطلحات

الأكثر مشاهدة

   
 
 

مسابقة الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي: يمكنكم الآن المشاركة في المسابقة الشهرية التي تؤهل الفائز للحصول على تسجيل مجاني. للتفاصيل انقر هنا

Processed in 0.1791 sec