ABAHE Facebook ABAHE on Google+ ABAHE on Twitter ABAHE on Youtube ABAHE Online Chat ABAHE Forums ABAHE Ambassadors ABAHE Testimonials

أقسام الأكاديمية

إحصائيات

الزوار من 1/7/2004:
115529944

الشهادة المتقدمة في أصول إدارة الموارد البشرية من بريطانيا

Advanced Certificate in Human Resources Management Principles

 

الهيئة المانحة :

البورد البريطاني للمحترفين

www.ukpb.org.uk

هيئة الاعتماد الأكاديمي:

اتحاد الكليات و المدارس في المملكة المتحدة

www.colleges-schools.org.uk

الهيئة التنفيذية:

قسم التعليم المفتوح في الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي

www.abahe.co.uk

 

تتضح أهمية أصول إدارة الموارد البشرية من خلال الإدراك الكامل لحقيقة أن الإنسان هو الفاعل الحقيقي لكل إنجاز يتم على مستوى منظومة العمل ككل فهو يعتبر المورد الوحيد بين منظومة الموارد التي لديها عقل و قدرة على التفكير و الإبداع و مع هذا الإدراك لأهمية المورد البشري تعمل المؤسسات على اختلافها و تنوع نشاطاتها على البحث الدائم عن سبل للتطوير و التدريب و التنمية المستديمة لمواردها البشرية تلك حيث ثبت وجود علاقة وطيدة بين مدى تدريب و قدرة و كفاءة العنصر البشري العامل و تميز الأداء المهني بشكل عام في المؤسسات و ينطبق ذلك مع مقولة أنه مهما وفرت من أجهزة حديثة و إمكانيات رفيعة المستوى فإن العمالة الجيدة و المدربة التي لديك هي القادرة على تحقيق الاستفادة المرجوة و الحفاظ على تلك الموارد و قد تزايد الاهتمام في السنوات الأخيرة بأصول إدارة الموارد البشرية و التركيز عليها كعلم يستحق الدراسة و البحث مع النتائج التي أوضحتها البحوث و الدراسات حول أوضاع الموارد البشرية في الوطن العربي تحديداً و الذي يصل إلى حد انفصال إدارة الموارد البشرية في بعض المؤسسات عن منظومة التخطيط للمؤسسة ككل و هو ما يحمل طابعاً من التقدير المتدني لتلك الإدارة و يتوالى نتيجة لذلك عدم إعطائها الوضع الطبيعي المستحق طبقاً لأهميتها و انحصار دورها في تطبيق القوانين و اللوائح على الموظفين بمختلف القطاعات و عدم الاهتمام بتطوير تلك الإدارة الحيوية و بحيث تقتصر مهمة إدارة الموارد البشرية على أن تكون في النهاية إدارة لشؤون العاملين فقط دورها في متابعة إجراءات التعيين وتحديد الرواتب و المستحقات المالية و نظم الإجازات و غيرها و لكن تعتمد الأصول الحديثة و التي يتم تطبيقها في مختلف دول العالم على تولي إدارة الموارد البشرية عدد من المهمات الأخرى منها تحديد احتياجات الشركة بدقة من الوظائف و تحديد استراتيجيات محددة للتعيين و التوظيف طبقا للمخطط العام لاحتياج كل إدارة على حدة و بعد التعيين يأتي دور إدارة الموارد البشرية في قياس الكفاءة و التخطيط للرؤى المستقبلية للوظائف مستقبلا أيضا بما يتناسب مع نمو الشركة و تنظيم هياكل موارد بشرية تتناسب مع هذا النمو كما تتميز أصول إدارة الموارد البشرية الحديثة بتطوير الإدارة نفسها من خلال استخدام الأجهزة الحديثة في الاحتفاظ بسجلات للعاملين مع ضرورة قيام إدارة الموارد البشرية كذلك بدراسات مستمرة للسوق و منظومة الأجور و تنظيم سياسات واضحة و مدروسة لأسلوب الاختيار و تحديد المرتبات دون أن يكون ذلك معتمد بشكل كلي على اجتهاد العاملين في الإدارة فقط دون الدراسة الحقيقية للواقع و متغيرات السوق و الظروف الاقتصادية و غيرها يتضح من العرض السابق الدور الهام و الحيوي الذي تقوم به إدارة الموارد البشرية و المهمات الكبيرة التي تتوقع منها و جدير بالذكر بأن منظومة التنمية و التدريب يجب أن تشمل العاملين بها هي أيضاً كجزء من منظومة التطوير العام للمؤسسة بشكل كامل.

 

الفئات المستهدفة:

  • القيادات الإدارية العليا في القطاع العام و القطاع الخاص والمؤسسات والشركات، والمجتمع المدني.
  • مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية.
  • مدراء التدريب.
  • مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين.
  • مدراء ورؤساء إدارة التطوير الإداري.
  • مدراء ورؤساء إدارات الشؤون الإدارية.
  • مدراء ورؤساء أقسام تخطيط القوى العاملة.
  • مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام.
  • أخصائيو التنظيم و أخصائيو تطوير أساليب العمل.
  • جميع العاملين داخل إدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون العاملين والتطوير الإداري.

 

وفيما يلي عرض لتفاصيل المقررات الدراسية في برنامج الشهادة المتقدمة في أصول إدارة الموارد البشرية للطلاب الدارسين باللغة العربية:

 

 وفيما يلي عرض لتفاصيل المقررات الدراسية في برنامج الشهادة المتقدمة في أصول إدارة الموارد البشرية للطلاب الدارسين باللغة الإنجليزية:

 

 

     

86 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 86% (6924 Votes)
 
+134 أصول إدارة الموارد البشرية من بريطانياآدم أحمد بن سعود 2016-10-11 10:21
يتاح لجميع الراغبين بالانخراط في أي من برامج الشهادات المتقدمة من بريطانيا إمكانية الانضمام للبرنامج الدراسي أصول إدارة الموارد البشرية من بريطانيا بغض النظر عن مستوى التأهيل العلمي الذي حصلوا عليه سابقاً، إلى جانب إتاحة فرصة الدراسة باللغة العربية بدعم مميز علماً بأنه لا يوجد أي فرق في المؤهل النهائي أو في حزمة تخرج الطالب سواء أتم دراسة المقررات المطلوبة في برنامجه الدراسي باللغة الإنجليزية أو العربية.
+142 الشهادة المتقدمة في أصول إدارة الموارد البشريةراسية فيصل الشمري 2016-10-05 10:51
حصلت على الشهادة المتقدمة في أصول إدارة الموارد البشرية من بريطانيا بسهولة ويسر وبعد 3 شهور فقط من التسجيل وتقدمت للعمل بإحدى المؤسسات وكانت هذه الشهادة دعماً لي في السيرة الذاتية التي قمت بتقديمها للعمل. فشكرا للقائمين على هذا الصرح.
+168 أصول إدارة الموارد البشريةنابلسي عزوز ساويرك 2016-10-04 12:18
تقدم الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي برنامج الشهادات المتقدمة في أصول إدارة الموارد البشرية من بريطانيا بنظام التعليم عند بعد دون انتقال الطالب بمواعيد تتناسب مع ظروفه الشخصية أو المهنية، كما توفر له ناصح دراسي لتوجيهه طوال فترة الدراسة لبرنامجه، كما أعدت العديد من الخدمات المجانية المتاحة من خلال موقعها الإلكتروني.
+144 فخورة بدراستي أصول إدارة الموارد البشريةنرمين فؤاد المطيرى 2016-10-09 14:35
فخورة بأني أنهيت برنامجي الدراسي الشهادة المتقدمة في أصول إدارة الموارد البشرية من بريطانيا والتي اتاحت لي فرصة التعرف على علم إدارة الموارد البشرية والذي مكنني من ان ابحث عن وظيفة بحقل الموارد البشرية وانا حاصلة على شهادة معتمدة ومصدقة دولياً.

     
 
اضغط هنا للاطلاع على موسوعة الأسئلة الشائعة

     
 
الاسم الثلاثي: طالب شلب الشام
بلد الإقامة: السعودية
العمل الحالي: طبيب اختصاصي مختبر / مدير إقليمي لمنطقة الرياض
رقم الجوال: 00966599901470
الوقت المفضل للاتصال:
المؤهلات الأكاديمية: شهادة الماجستير - طب بشري - جامعة حلب - سوريا - 2010
شهادة الماجستير - تشخيص مخبري - وزارة الصحة - سوريا - 1997
الشهادة الجامعية الأولى / بكالوريوس / إجازة - الطب البشري - كلية الطب - جامعة دمشق - سوريا - 1991
شهادة الماجستير - تاريخ العلوم الطبية - جامعة حلب - سوريا - 2010
 

الماجستير التخصصي


الأكثر قراءةً

برامج الشهادات المتقدمة

قاموس المصطلحات

الأكثر مشاهدة

   
 
 

مجموعة الأكاديمية البريدية: للحصول على حسومات خاصة و جوائز استثنائية يمكنكم المشاركة في مجموعة الأكاديمية البريدية. للتفاصيل انقر هنا

Processed in 0.5793 sec