ABAHE Facebook ABAHE on Google+ ABAHE on Twitter ABAHE on Youtube ABAHE Online Chat ABAHE Forums ABAHE Ambassadors ABAHE Testimonials

أقسام الأكاديمية

إحصائيات

الزوار من 1/7/2004:
117884663

الشهادة المتقدمة في إدارة الأفراد و المؤسسات من بريطانيا

Advanced Certificate in Organisations and Individuals Management

 

الهيئة المانحة :

البورد البريطاني للمحترفين

www.ukpb.org.uk

هيئة الاعتماد الأكاديمي:

اتحاد الكليات و المدارس في المملكة المتحدة

www.colleges-schools.org.uk

الهيئة التنفيذية:

قسم التعليم المفتوح في الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي

www.abahe.co.uk

 

تعتمد الإدارة الجيدة للأفراد و المؤسسات و الوصول لتحقيق الأهداف المتطلبة على الفهم الصحيح و التقييم الجيد و الدراسة الموضوعية المتكاملة لظروف العمل داخل و خارج بيئة العمل حيث يرتبط نجاح إدارة الأفراد بمدى توازنها و تنظيمها مع قطاعات المؤسسة الأخرى حيث يصبح الكل يعمل في إطار استراتيجي متكامل للمؤسسة ككل و تعتمد إدارة الأفراد على مجموعة من الأسس التي تعد جزء من أسس الإدارة المتكاملة للشركات و المؤسسات و منها أن تحقيق الأهداف يحتاج لطاقة و تخطيط و رغبة في الإنجاز و يحتاج الفرد المعاصر للتحرر من الصورة النمطية القديمة للإدارة و بدلاً منه فهو يحتاج للعمل ضمن فريق متكامل و تسعى الإدارة الجيدة للأفراد و المؤسسات على تقييم الطاقات و تحديد هياكل للموارد البشرية تعتمد على متطلبات العمل و الأهداف المصممة كما تعتمد كذلك على تنفيذ سياسات مخططة و ممنهجة لتعظيم الاستفادة من المورد البشري و طاقاته باعتباره الأداة الفاعلة وراء تحقيق كل إنجاز يتم تحقيقه للمؤسسة كما ينعكس سوء الإدارة في الشركة أو المؤسسة على منظومة إدارة الأفراد حيث تنعكس مظاهر سوء التنظيم و الإدارة في عدة أوجه منها البطء في إنهاء المهمات و كثرة الأخطاء و ارتفاع معدلات و نسب المشاكل بين الموظفين و زيادة نسب التغيب عن العمل بسبب و بدون أسباب و اللجوء لعمالة إضافية لإنهاء الأعمال المتراكمة و افتقاد المرونة من الموظفين أنفسهم و التمسك الحرفي بتعليمات العمل بصورة تقليدية بالإضافة للتهرب من تحمل المسؤولية و عدم وضوح جهة معينة تكون مسؤولة عن تحديد الخطأ أو تحمل المسؤولية عنه حال وقوعه و كل ما سبق يعد بالتأكيد من مظاهر ضعف الإدارة للأفراد و المؤسسات أيضاً باعتبارها منظومة متكاملة لا تنفصل و تتمثل الإدارة الفعالة للأفراد و المؤسسات في تجنب ما سبق من أعراض سلبية من خلال العمل على توفير ظروف عمل تساعد على الحصول على أقصى قدر ممكن من الفاعلية و الإنتاجية من خلال توظيف القدرات المتباينة بين الأفراد بشكل جيد و العمل على تطوير و رفع مستوى تلك القدرات بشكل مستمر و تعتبر الإدارة الفعالة هي المسؤولة عن تنظيم و تحديد و التخطيط للأهداف و اتخاذ القرارات التي تؤدي لتحقيق تلك الأهداف من خلال الاستغلال الأمثل للموارد المرتبطة بها و التي ترتبط ارتباطاً وثيقا بتوافرها من خلال البيئة و وفق ميزانية محددة و تختلف بالتأكيد الموارد في الكفاءة عن بعضها البعض لتحقيق أهداف الإدارة و تتحدم مدى أهمية الموارد بقدرتها على التحكم في كمية و جودة الإنتاج و يعتبر المورد البشري تحديداً هو المورد الأهم لدى الشركات حيث أنه هو المتحكم في بقية الموارد الأخرى لدى الشركات و المؤسسات و يوضح ذلك العلاقة الارتباطية بين كل من الإدارة للأفراد و الإدارة العامة للمؤسسات.

 

الفئات المستهدفة:

  • القيادات الإدارية العليا في القطاع العام و القطاع الخاص والمؤسسات والشركات، والمجتمع المدني.
  • مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية.
  • مدراء التدريب.
  • مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين.
  • مدراء ورؤساء إدارة التطوير الإداري.
  • مدراء ورؤساء إدارات الشؤون الإدارية.
  • مدراء ورؤساء أقسام تخطيط القوى العاملة.
  • مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام.
  • أخصائيو التنظيم و أخصائيو تطوير أساليب العمل.
  • جميع العاملين داخل إدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون العاملين والتطوير الإداري.

 

و تنطوي الشهادة المتقدمة في إدارة الأفراد و المؤسسات من بريطانيا على المقررات الدراسية النموذجية التالية:

 

 

91 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 91% (2889 Votes)

     
 
اضغط هنا للاطلاع على موسوعة الأسئلة الشائعة

     
 
الاسم الثلاثي: هشام حمزة
بلد الإقامة: الإمارات
العمل الحالي: محرر، مذيع ، مدقق لغوي -مركز الاخبار ،التلفزيون و الإعلام
رقم الجوال:
الوقت المفضل للاتصال:
المؤهلات الأكاديمية:

ماجستير إدارة الأعمال MBA

 
     
 
اضغط هنا للمزيد من مساهمات الطلاب و الخريجين

الماجستير التخصصي


الأكثر قراءةً

برامج الشهادات المتقدمة

قاموس المصطلحات

الأكثر مشاهدة

   
 
 

آراء المتقدمين و الطلاب المسجلين: يمكنكم الآن المشاركة بآرائكم و مقترحاتكم حول برامج و خدمات الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي. للتفاصيل انقر هنا

تعليمات الحصول على منحة مجانية كاملة:

إذا كنت ترغب بالحصول على منحة مجانية كاملة للدراسة في أي من:

 

ملاحظة: يمكنكم الاطلاع على تفاصيل أي من البرامج أعلاه بالنقر على أي منها.

يرجى إدخال بريد إلكتروني شخصي ( غير خاص بالعمل) صالح خاص بكم أدناه، و من ثم الولوج إلى صندوق بريدكم الإلكتروني الذي قمتم بإدراجه، واتباع التعليمات المرسلة إليكم من خلاله في رسالة إلكترونية من إدارة الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي سوف تصلكم إليه خلال دقائق معدودة:

 

دعوة للتواصل المباشر:

في حال رغبتكم التواصل مع ناصح دراسي متخصص في قسم القبول و التسجيل يرجى النقر على الأيقونة أدناه: