ABAHE Facebook ABAHE on Google+ ABAHE on Twitter ABAHE on Youtube ABAHE Online Chat ABAHE Forums ABAHE Ambassadors ABAHE Testimonials

أقسام الأكاديمية

إحصائيات

الزوار من 1/7/2004:
113991357

الشهادة المتقدمة في إدارة علاقات الموظفين من بريطانيا

Advanced Certificate in Personnel Relationships Management

 

الهيئة المانحة :

البورد البريطاني للمحترفين

www.ukpb.org.uk

هيئة الاعتماد الأكاديمي:

اتحاد الكليات و المدارس في المملكة المتحدة

www.colleges-schools.org.uk

الهيئة التنفيذية:

قسم التعليم المفتوح في الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي

www.abahe.co.uk

 

يقصد بإدارة علاقات الموظفين التفاهم مع العاملين بالمؤسسة من خلال إقامة حوارات يتم من خلالها قياس مدى ارتياح العاملين و توافقهم مع منظومة العمل في المؤسسة و ذلك إيماناً من الشركات بأهمية الموارد البشرية العاملة لديها في مختلف القطاعات و كذلك فهم يعتبرون عملاء داخليين لدى الشركة أو المؤسسة و يعتبر التواصل معهم و فيما بينهم كذلك من الأمور الهامة و تهتم إدارة الموارد البشرية بتسهيل هذا التواصل بين أعضاء العمل في المنظمات المختلفة حيث يجب السماح للموظفين بتبادل الآراء و وجهات النظر و تبادل المعلومات كذلك كما يجب غرس روح الحوار و النقد البناء و احترام آراء و أفكار الآخرين و يساعد تنمية هذا الجانب التفاعلي بين الموظفين و بعضهم من جانب و بين الموظفين و طاقم الإدارة في المؤسسة من جانب آخر على تحقيق مستويات مرتفعة من التحفيز و إرساء لقواعد التكاتف و تبادل المنفعة و التعاون و يقلل من فرص حدوث الخلافات و جيب عدم نسيان أن الموظف يقضي في اعمل وقت أكبر مما يقضيه خارج العمل بالفعل و بالتالي فإن دعم الأجواء المريحة بين العاملين يدعم الروح الإيجابية المطلوبة لأداء المهمات و تقوم بعض إدارات الموارد البشرية لدى الشركات بتعزيز التواصل الفعال بين العاملين و الإدارة من خلال تنظيم فعاليات متعددة تؤكد على تقدير الشركة لعامليها من خلال تنظيم حفلات على سبيل المثال بمناسبات خاصة بالشركة نفسها و قد تقوم بتنظيم مباريات رياضية بين الموظفين و قد تقوم كذلك بتلبية مطالب تهم العاملين بالشركة مثل توفير دار حضانة لأبناء هم الصغار و إقامة حفلات تكريم للأوائل و المتفوقين منهم و غيرها من الفعاليات كتكريم العاملين القدامى و المتميزين في عملهم و كل تلك الفعاليات تهدف بالتأكيد لتعزيز انتماء العامل للشركة التي يعمل بها كما تدعم تنمية العلاقات خارج العمل بين الموظفين و تحفز الطاقات للإبداع و الاجتهاد في العمل على تحقيق أهداف الشركة أو المؤسسة و على أفضل وجه ممكن و تعد مهارات التواصل الإيجابي الفعال من أبرز الخصائص التي يجب توافرها لدى الموظف العامل بإدارة الموارد البشرية نفسها فاذا كان هو لا يمتلك القدرة على التواصل الجيد و الفعال فكيف يطلب منه تحقيق ذلك مع العاملين بالشركة بكافة الإدارات كما يتوجب على العامل بإدارة الموارد البشرية كذلك أن تتوافر فيهم صفات القيادة و روح العمل الجامعي و القدرة على التعامل مع مشكلات العاملين بكل ثقة و قدرة حقيقية على الرد على استفساراتهم و تقديم المساعدة المناسبة لهم و يأتي ذلك من وجود قدر من الخبرة و المهارة لدى الموظف و التفهم لقوانين العمل و التنظيم للموارد البشرية و توافر المعلومات بشأن الشركة و متطلباتها كذلك كما يحتاج العامل بإدارة الموارد البشرية كذلك لامتلاك بعض المهارات الشخصية و منها القدرة على الإقناع و اتخاذ القرارات الهامة بشأن العاملين مهما كانت طالما أنها في صالح العمل و تتوافق مع قوانين العمل و متطلبات الشركة.  إنها مهمة كبيرة و تتناسب طبيعتها مع الأهداف المتطلب تحقيقها.

 

الفئات المستهدفة:

  • القيادات الإدارية العليا في القطاع العام و القطاع الخاص والمؤسسات والشركات، والمجتمع المدني.
  • مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية.
  • مدراء التدريب.
  • مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين.
  • مدراء ورؤساء إدارة التطوير الإداري.
  • مدراء ورؤساء إدارات الشؤون الإدارية.
  • مدراء ورؤساء أقسام تخطيط القوى العاملة.
  • مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام.
  • أخصائيو التنظيم و أخصائيو تطوير أساليب العمل.
  • جميع العاملين داخل إدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون العاملين والتطوير الإداري.

 

و تنطوي الشهادة المتقدمة في إدارة علاقات الموظفين من بريطانيا على المقررات الدراسية النموذجية التالية:

مقرر إدارة علاقات الموظفين

89 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 89% (3299 Votes)
 
+34 شهادات متعددةرضا نائل جرمبع 2017-02-02 15:13
تقدم الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي برنامج الشهادات المتقدمة في إدارة علاقات الموظفين من بريطانيا بنظام التعليم عند بعد دون انتقال الطالب بمواعيد تتناسب مع ظروفه الشخصية أو المهنية، كما توفر له ناصح دراسي لتوجيهه طوال فترة الدراسة لبرنامجه، كما أعدت العديد من الخدمات المجانية المتاحة من خلال موقعها الإلكتروني.
+44 إدارة علاقات الموظفين في شهادة متقدمةمونيكا إسكندر إسماعيل 2017-01-30 11:46
قمت بالتسجيل في برنامج الشهادة المتقدمة في إدارة علاقات الموظفين من بريطانيا وتم قبولي مع ان مؤهلي هو الشهادة الثانوية فقط ودرست وأنهيت البرنامج باللغة العربية وحصلت على دعم الدراسة باللغة العربية كما استفدت من الموسوعات المقدمة مجاناً وخاصة موسوعة تعليم اللغة الإنجليزية، وغيرها من الخدمات المتاحة على موقع الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي.
+43 عضوية البورد البريطانيأمينة عمر عبد الوهاب 2017-02-04 13:09
يتاح التسجيل أونلاين ببرنامج الشهادات المتقدمة في إدارة علاقات الموظفين من بريطانيا ويمكنني الحصول على الشهادة في خلال 3 شهور فقط مع إمكانية الدراسة باللغة العربية بحسم 500 جنيه إسترليني كما يمكن تحسين اللغة الإنجليزية مجاناً والحصول على عضوية البورد البريطاني إلى جانب العديد من المميزات من حيث رسوم متواضعة جدا وإمكانية تقسيطها.
+45 علاقة الموظفينمراد سعد الدين 2017-01-25 22:22
أعجبني أسلوب الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي من حيث إتاحة الفرص للدارسين من أبناء الدول العربية لرفع ودعم مؤهلاتهم بدون تعقيد وأسعدني أن أجد تخصص إدارة علاقات الموظفين ضمن برامجها حيث ساعدني كثيرا في مشروعي الحالي.

     
 
اضغط هنا للاطلاع على موسوعة الأسئلة الشائعة

     
 
الاسم الثلاثي: طالب شلب الشام
بلد الإقامة: السعودية
العمل الحالي: طبيب اختصاصي مختبر / مدير إقليمي لمنطقة الرياض
رقم الجوال: 00966599901470
الوقت المفضل للاتصال:
المؤهلات الأكاديمية: شهادة الماجستير - طب بشري - جامعة حلب - سوريا - 2010
شهادة الماجستير - تشخيص مخبري - وزارة الصحة - سوريا - 1997
الشهادة الجامعية الأولى / بكالوريوس / إجازة - الطب البشري - كلية الطب - جامعة دمشق - سوريا - 1991
شهادة الماجستير - تاريخ العلوم الطبية - جامعة حلب - سوريا - 2010
 
     
 
اضغط هنا للمزيد من مساهمات الطلاب و الخريجين

الماجستير التخصصي


الأكثر قراءةً

برامج الشهادات المتقدمة

قاموس المصطلحات

الأكثر مشاهدة

   
 
 

مجموعة الأكاديمية البريدية: للحصول على حسومات خاصة و جوائز استثنائية يمكنكم المشاركة في مجموعة الأكاديمية البريدية. للتفاصيل انقر هنا

Processed in 0.3031 sec