ABAHE Facebook ABAHE on Google+ ABAHE on Twitter ABAHE on Youtube ABAHE Online Chat ABAHE Forums ABAHE Ambassadors ABAHE Testimonials

أقسام الأكاديمية

إحصائيات

الزوار من 1/7/2004:
110853342

الماجستير التخصصي في القيادة و الإدارة من بريطانيا

Professional Master in Leadership and Management

 

الهيئة المانحة :

البورد البريطاني للمحترفين

www.ukpb.org.uk

هيئة الاعتماد الأكاديمي:

اتحاد الكليات و المدارس في المملكة المتحدة

www.colleges-schools.org.uk

الهيئة التنفيذية:

قسم التعليم المفتوح في الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي

www.abahe.co.uk

 

يعبر مفهوم القيادة و الإدارة عن العلاقة بين رئيس و مرؤوسين حيث يمتلك القائد أو المدير سلطات محددة تمكنه من التأثير على سلوكيات الأفراد و توجيههم لبذل الجهود لتنفيذ سياسات المؤسسة، و تتسم تلك العلاقة بالتفاعلية المستمرة، بحيث يتم تعديل السياسات في ضوء ما يستجد من أهداف أو تعديلات طبقاً لمستجدات الظروف و المتغيرات المختلفة.

و لأن سلوكيات الأفراد تتغير باستمرار طبقاً لمشاعرهم و اتجاهاتهم و الظروف المحيطة و المؤثرة فيهم، فلابد فيمن يتولى القيادة و الإدارة للآخرين توافر مجموعة صفات من أبرزها القدرة على التأثير في الآخرين و توجيه سلوكياتهم، و لأن ذلك غير متاح بسهولة او كثيراً، لذلك تعتبر القيادة و الإدارة الجيدة من السلع النادرة  و التي يمتلك قدراتها القليل من أفراد المجتمع.

و يمارس القائد قيادته من منظور امتلاكه لسلطات معينة قد تكون من خلال توقع أتباعه لمكافأة معينة حال قيامهم بتنفيذ المهمات المطلوبة منهم على الوجه الأكمل، قد تكون تلك المكافأة مادية في صورة ترقيات او حافز مادي، كما قد تكون معنوية في صورة تشجيع. و أحياناً أخرى تكون السلطة متمثلة في أن التقصير في أداء المهمات سيعود بالخصومات على العامل المقصر و الحرمان من المكافآت و الحوافز او وجود العقاب المعنوي و أحياناً يكون الاثنان معاً. و قد تكون السلطة مصدرها التخصص كأن يكون القائد أعلى في الدرجة العلمية من مرؤوسيه ما يجعلهم ملزمين بتنفيذ أوامره لعلمهم بأنه يمتلك الدراية و الخبرة الكافية لاتخاذ القرارات الأساسية، و أحياناً تكون مصدر السلطة لدى القائد هو قدرته على إثارة اعجاب مرؤوسيه لامتلاكه (كاريزما) معينة تجعلهم يؤمنون به و يتبعون أوامره و سياساته.

و قد تعددت الآراء حول كيفية تكوين القائد و المدير، فالبعض اعتقد بأن القائد يكون مولوداً بصفات القيادة (وراثة)، إلا أن هذه النظرية فشلت في تحديد تلك الصفات و أماكن وجودها في الخريطة الوراثية للإنسان أيضاً، كما تجاهلت أيضاً تأثير البيئة المحيطة على الإنسان في لإبراز تلك الصفات القيادية أو عدم الإظهار لها.

و لكن الرأي الأصح في تكوين القائد المتميز هو الرأي الذي ربط بين الصفات الشخصية و الخبرات و المهارات التي تكسب الفرد قدرات القيادة المتميزة للآخرين، أي أنها منظومة كاملة جزء منها يرتبط بالمهارات الشخصية، و الجزء الأكبر يأتي من الخبرة و الممارسة العملية و الدورات التدريبية و المعرفة أيضاً، حيث تلعب دوراً هاماً في صقل مهارات القائد، و تتنوع مصادر تلك المعرفة و لا تقتصر على القيادة فحسب، بل تشمل أيضاً الدراسة لعلم النفس و السلوكيات و الدوافع لدى الأفراد، كما ترتبط القيادة الناجحة أيضاً بالوعي بالظروف المحيطة به، و الفهم الكامل لأبعاد الواقع و ظروف الحياة و السوق و المنافسين و كيفية تحديد الأهداف و آليات التنفيذ الخاصة بها، و لا يمكن تجاهل أهمية أن يكون القائد نفسه قدوة لمن يتبعونه، حيث يتوجب عليه أن يكون هو أولاً تطبيق عملي لما يطلبه منهم، حتى لا يثير في نفوسهم المشاعر السلبية التي تحثهم على تدبير المكائد ضده، و الرغبة في التخلص منه، او حتى تحديه بشكل علني.

 

نظرة عامة عن برنامج الماجستير التخصصي في القيادة و الإدارة من بريطانيا

دوما ما يخلط الكثيرين بين كلا المفهومين ( القيادة و الإدارة ) و ذلك على الرغم من وجود عدة فروق بين كل منهما فليس كل مدير قائد و القادة عددهم قليل نسبياً مقارنة بعدد المدراء و يقوم المدير بممارسة صلاحياته و مهماته من خلال السلطات التي يحصل عليها عادة سواء عن طريق القانون أو عن طريق صاحب العمل و ليس شرطاً أن يحبه العاملون معه أو يقومون بتنفيذ مهماتهم عن اقتناع واضح بتلك المهمات و لكنهم ينفذونها لارتباطها ببقائهم في العمل و حاجتهم للمال فالمدير يكتسب تلك الصفة نتيجة خبرة طويلة و فترة عمل كبيرة أهلته لتبوأ هذا المنصب و يكون هذا نتيجة لعمله و جهده الخاص عندما كان زميلا لمن يعملون معه و لكن عندما يتحول هو لمدير يكتشف أنه مع تزايد الصلاحيات تتزايد كذلك التعقيدات التي يمكنه أن يواجهها عند ممارسته لمهماته الإدارية من حيث التخطيط و وضع الأهداف و تدريب الأفراد و الرقابة عليهم مع وضع تقارير بكل ذلك و تقديمها للجهات المعنية بينما القائد يتميز عن المدير في العديد من الجوانب منها القدرة على التأثير في الآخرين و تحفيزهم كما أن لديه قدر من الثقة بالنفس و قدرة على اتخاذ القرارات الدقيقة في المواقف الهامة و لأن القيادة مكتسبة و ليست وراثية فيتيح هذا السبيل للراغبين من المدراء بأن يتحولوا لقادة و يتركوا انطباعات متميزة لدى العاملين معهم  و تقدم الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي برنامج الماجستير التخصصي في القيادة و الإدارة من بريطانيا بشروط قبول متميزة تتيح لجميع الراغبين بالتسجيل فيه الحصول على تلك الفرصة و يشترط للقبول في البرنامج توافر الشهادة الجامعية التأسيسية، أو ما يعادلها من المؤهلات التخصصية في المملكة المتحدة في أي اختصاص (من قبيل البكالوريوس، الإجازة، الدبلوم الجامعي العالي، الليسانس، الدبلوم الوطني العالي، الدبلوم الجامعي الأساسي، شهادة المعهد العالي، دبلوم كليات المجتمع، شهادة خبير معتمد من بريطانيا و في أي تخصص علمي و بأي تقدير للتخرج و من أي دفعة و  دون حاجة لمعادلة أو لمصادقة المؤهل العلمي من أي جهة بشكل مسبق قبل التقديم و التسجيل في البرنامج بل يكتفى باعتماد الكلية أو الجامعة أو المعهد المانح للدرجة العلمية و يتضمن برنامج الماجستير التخصصي في القيادة و الإدارة من بريطانيا عدد من المقررات الدراسية منها مقرر أصول القيادة و الإدارة  و مقرر تنمية المهارات القيادية و مقرر القيادة و التنمية البشرية و مقرر القيادة و التطوير الإداري و يستهدف البرنامج المدراء بكافة تخصصاتهم و محبي علم التنمية البشرية و بالتحديد تخصص القيادة كما يستهدف أيضاً خريجي الجامعات و رجال الأعمال كل من يجد في نفسه صفة القائد و يرغب بصقل تلك الصفات أو يفيده معرفة كيفية اكتساب صفات القائد الفعال للاستفادة منها و توظيفها مع العاملين معه.

 

الأهداف الموضوعية للبرنامج:

يهدف برنامج ماجستير القيادة و الإدارة من بريطانيا لإعداد طواقم متميزة من القياديين المتميزين في مختلف مجالات العمل و مختلف الإدارات في القطاعين العام و الخاص من خلال تمكينهم من أهم مهارات القيادة الجيدة و أنواع و أشكال السلطة في العمل بالإضافة لتوضيح أهم صفات و خصائص القائد الجيد و سبل التعامل الجيد مع الجماعات و قيادة العاملين نحو تحقيق الأهداف التنفيذية للعمل بشكل جيد حيث يقدم برنامج الماجستير التخصصي في القيادة و الإدارة من بريطانيا خلفية شاملة بأهم المهارات المتطلبة لتحقيق القيادة و الإدارة الفعالة.

 

و بحيث يكون الطالب في نهاية دراسة برنامج الماجستير التخصصي في القيادة و الإدارة من بريطانيا قادراً على أن :

  • يتمكن من أهم المهارات المتطلبة لتكوين قائد فعال
  • اكتساب أهم صفات و خصائص القيادة الفعالة في العمل.
  • التفهم الكامل لمفهوم السلطة في العمل.
  • تفهم احتياجات العاملين و الإدارة الجيدة لمنظومة الوظائف و الموارد البشرية في المؤسسة.
  • المشاركة في اتخاذ القرارات و توصيل المهمات للآخرين بشكل واضح.
  • تفهم أهم القواعد و القوانين و الأعراف و احترام حقوق الملكية الفكرية.
  • اكتساب مهارات الاتصال الفعال و إدارة الاجتماعات و إدارة النفس.
  • التقييم الجيد للأفراد و امتلاك قواعد التحفيز للنفس و للآخرين.
  • امتلاك قدر من التنمية الذاتية و تحديد السياسات و صياغة الأهداف.
  • تفهم أهم نظريات الإدارة الفعالة للموارد البشرية و توقعاتها.
  • التمكن من وسائل الاتصال الفعال مع الآخرين و التغلب على عوائق الاتصال.

 

الفئات المستهدفة:

  • القادة و المدراء.
  • اساتذة الجامعات.
  • طلاب الجامعات.
  • أصحاب االشركات.
  • الأفراد الراغبون في تحقيق النجاح.

 

و ينطوي الماجستير التخصصي في القيادة و الإدارة من بريطانيا على المقررات الدراسية النموذجية التالية للطلاب الدارسين باللغة العربية:

 

و ينطوي الماجستير التخصصي في القيادة و الإدارة من بريطانيا على المقررات الدراسية النموذجية التالية للطلاب الدارسين باللغة الإنجليزية:

  1. Leadership and Management Principles
  2. Leadership Skill Development 
  3. Leadership and Human Development
  4. Leadership and Development
  5. Leadership Strategies
  6. Personal Leadership

 

 
79 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 79% (7826 Votes)
 
+310 الماجستير التخصصى فى القيادة والإدارةاشرف حلمى 2015-02-24 09:08
لقد سجلت فى برنامج الماجستير التخصصى فى القيادة والإدارة ولفت نظرى أن الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالى طرحت البرنامج بصورة سلسة جدا ومقررات دراسية تم صياغتها بمهنية شديدة مع نظام متميز لسداد رسوم التسجيل عن طريق الأقساط مع الحصول على حسم بقيمة 300 جنية استرلينى عند سداد الرسوم كاملة بالإضافة إلى الإعتمادات والمصادقات التى تقدم مع حزمة التخرج النهائية والتى تمكننى من العمل فى عديد من الدول كما أن نظام الدراسة مناسب مع أوقات العمل ومتاح الدراسة باللغة العربية مع حسم بقيمة 500 جنية استرلينى لرسوم الدراسة باللغة العربية وقد حصلت على القبول النهائى وبدأت الدراسة.
+315 الماجستير التخصصى فى القيادة والإدارةمهند حمدان 2015-02-24 09:11
أنهيت دراستى فى برنامج الماجستير التخصصى فى القيادة والإدارة وقد جذبنى سهولة الدراسة ونظامها الجيد والذى يتم بكامله عن بعد وايضا نظام الإمتحانات الممتاز كما أن البرنامج معد بطريقة مميزة ومقررات دراسية تغطى الجوانب المختلفة التى يحتاج لها الطالب بالإضافة إلى انه متاح باللغة العربية مع حسم بقيمة 500 جنية استرلينى لرسوم الدراسة بها مع نظام متميز لسداد رسوم التسجيل بالقسط مع فواصل زمنية تصل إلى 90 يوم مع عضوية البورد البريطانى للمحترفين ومصادقات وإعتمادات متميزة جدا وقد ساعدتنى دراسته فى التطوير الوظيفى .
+314 الماجستير التخصصي في القيادة و الإدارة من بريطانياحصة 2014-08-27 13:52
يعتقد البعض بأن المرأة لا يمكنها تبوأ المناصب الادارية العليا ! و لكن أحببت تقديم توضيح بأن ذلك غير حقيقي ! فالمرأة في الحقيقة ادارية متميزة و تمارس الادارة في مختلف نواحي الحياة و بخاصة الاجتماعية منها ! و لذلك فقد سجلت للدراسة بهذا البرنامج ارتقاء بنفسي و ثقة في قدراتي على النجاح و الوصول لأعلى مسار مهني يمكنني الوصول إليه ! فهو برنامج معتمد و شروطه ميسرة و غير معقدة و لا تحتاج لاجازات او تعطيل عن مهمات الأسرة أو العمل ! لذلك هو تجربة دراسية متميزة دون شك !
+303 الماجستير التخصصى فى القيادة والإدارةابراهيم محمود 2015-02-24 09:07
الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالى صرح تعليمى متميز حقا حيث يوجد لديها مجموعة كبيرة من البرامج المتخصصة فى مجالات عديدة وقد وجدت ما كنت أبحث عنه على موقعها وهو برنامج الماجستير التخصصى فى القيادة والإدارة فقد كنت بحاجة لدراسة هذا التخصص بالإضافة أنه متاح للدراسة باللغة العربية ويحتوى مجموعة قيمة من الإعتمادات والمصادقات وتعتمد الدراسة على التعليم عن بعد واختيار الطالب للوقت الملائم له مع نظام مناسب لسداد الرسوم عن طريق القسط مع فاصل زمنى يصل إلى 90 يوم مع حسم بقيمة 300 جنية استرلينى عند سداد الرسوم كاملة فى تحويل واحد وقد سجلت فى البرنامج واوشكت على الإنتهاء من دراسته والخضوع للامتحان.

     
 
اضغط هنا للاطلاع على موسوعة الأسئلة الشائعة

     
 
الاسم الثلاثي: منير سعدو الشولي
بلد الإقامة: السعودية
العمل الحالي: شركة مصنع البداهة للرخام والبلاط
رقم الجوال: 00966502288780
الوقت المفضل للاتصال: من الساعة التاسعة صباحاً إلى الساعة الرابعة عصراً
المؤهلات الأكاديمية: شهادة جامعية متوسطة / معهد متوسط - تجارة اختصاص محاسبة - جامعة دمشق - سوريا - 2000
 

الماجستير التخصصي


الأكثر قراءةً

برامج الشهادات المتقدمة

قاموس المصطلحات

الأكثر مشاهدة

   
 
 

مجموعة الأكاديمية البريدية: للحصول على حسومات خاصة و جوائز استثنائية يمكنكم المشاركة في مجموعة الأكاديمية البريدية. للتفاصيل انقر هنا

Processed in 0.3590 sec