ABAHE Online Chat ABAHE Forums ABAHE Facebook ABAHE Encyclopedia ABAHE Competition ABAHE Ambassadors ABAHE Mailing List ABAHE Testimonials

 

إدارة الموارد البشرية

 

تتشرف إدارة الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي بتقديم مجموعة من المصادر و الشروحات في إدارة الموارد البشرية و ذلك بشكل مجاني لزوار موقع الأكاديمية الأعزاء، و ذلك بصيغة ملفات PDF يمكن الاطلاع عليها من خلال الروابط التالية:


 
مراجعات في إدارة الموارد البشرية
 
الفصل الأول الملامح الرئيسية في إدارة الموارد البشرية في عصر العولمة
 
الفصل الثاني الموارد البشرية ركيزة أساسية في الفكر الإداري الحديث

الفصل الثالث مفاهيم إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
 
الفصل الرابع  التنافسية و تأثيراتها على إدارة الموارد البشرية
 
الفصل الخامس إدارة الأداء نحو مورد بشري متميز

الفصل السادس إدارة الموارد البشرية في المنظمات العربية
 
الفصل السابع إدارة الموارد البشرية في عصر التقنية العالية

الفصل الثامن استراتيجات التدريب في إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء

الفصل التاسع دور القيادات الإدارية في تفعيل إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

 

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 88% (4242 Votes)
تعليقات الزوار:
0 تشكراتعبدالقادر قسمية 2014-02-01 16:03
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم وزادنا الله علما ومعرفة من عندكم

 

اضغط هنا للاطلاع على دليل السفراء   من سفراء الأكاديمية:
 فادي حبيب يوسف  الاسم الثلاثي:
 مصر  بلد الإقامة:
 مدير مشروعات  العمل الحالي:
 (012) 979-3806  رقم الجوال :
 كل الوقت وبصفة مستمرة جميع ايام الاسبوع  الوقت المفضل للاتصال :
 

ممثل المالك للانشاءات بفندق سافوي شرم الشيخ

 

ماجستير في إدارة مشروع ، جامعة عين شمس  - كلية الهندسة .

درجة الدبلوم في إدارة مشروع ، جامعة عين شمس - كلية الهندسة .

بكالوريوس الهندسة المعمارية - جامعة حلوان - كلية الفنون الجميلة .

 

 
المؤهلات الأكاديمية:

 

قالوا عنا:

الماجستير التخصصي

دكتوراه إدارة الأعمال

إحصائيات

36187480الزوار من 1/7/2004:

قاموس المصطلحات

الأكثر مشاهدة

مسابقة الأكاديمية

Close

تقيم الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي مسابقة شهرية يمكن لجميع زوار موقعها الإلكتروني الاشتراك بها والتي تتيح الفوز بجهاز 3IPad أو رحلة سياحية إلى بريطانيا أو دورة لغة إنجليزية في لندن.

للتفاصيل انقر هنا