ABAHE  Facebook ABAHE on Google+ ABAHE on Twitter ABAHE Forum ABAHE Online Chat ABAHE Forums ABAHE Ambassadors ABAHE Testimonials

برامج الزمالة البريطانية

أقسام الأكاديمية

أصول الإدارة العامة

Public Administration Foundations

 

أصول الإدارة العامةيقصد بأصول الإدارة العامة هي مجموعة القواعد و الأسس التي يتم من خلالها تحقيق مهمات و إنجاز نتائج محددة خاصة بالعمل من خلال توجيه الجهود و التخطيط و الرقابة على النشاط بهدف تحقيق الأهداف العامة للعمل في مختلف المؤسسات بأقل التكاليف و من خلال استخدام أفضل الطرق و اتباع المهارات الإدارية الأساسية لتحقيق الاستغلال الأمثل للموارد المادية و البشرية المتاحة و تعود أصول الإدارة العامة للعديد من المتغيرات و العوامل المعاصرة متمثلة في زيادة الترابط بين  الإدارة و فرق العمل و العمل على تحقيق التكامل بين العمليات الإدارية المتنوعة و مساعدة كافة العاملين على تحقيق أهداف العمل و تقديم أفضل مستوى من الخدمات متاح توفيره للعملاء مع تعزيز التواصل بين طاقم العمل و تحقيق مفهوم العمل الجماعي و التركيز على الأهداف العامة للمؤسسات دون التركيز على النجاحات الشخصية إلا في إطار دعمها لنجاح فريق العمل كما تتمثل أصول الإدارة العامة في توضيح و تحديد أهم النشاطات و العمليات التي تقوم بها المؤسسات في إطار تحقيقها لمتطلبات النجاح و النمو و الاستمرار في الأسواق و تتضمن أصول الإدارة العامة كذلك العمل على الاستفادة من كافة الموارد التي تمتلكها المؤسسة من أفراد مدربين و قادرين على العمل و ميزانية تستخدم لتوفير متطلبات العمل و الإنتاج في المؤسسة و مواد خام و أولية و معدات و آلات متنوعة و بيانات و معلومات كذلك عن السوق و المنافسين و العملاء و متطلباتهم و تحديد لأهم أهداف المؤسسة و تسخير كافة الموارد المتاحة في عمليات التشغيل و حتى الإنتاج أو تقديم المنفعة المطلوبة للعملاء على أفضل مستوى متاح بما يعزز من منظومة العمل الإداري في المؤسسة و يعزز مكانتها كذلك في المستوى التنافسي.

 

 

المحتويات

الوحدة الأولى: السوق العالمية

  • لماذا تقوم الدول بالتجارة؟
  • المكاسب من التخصص
  • التجارة بالمزايا النسبية
  • مزايا أخرى للتجارة الدولية
  • العقبات أمام التجارة
  • أسباب وجود العقبات أمام التجارة
  • حجج ضد الحماية
  • أهمية تجارة المملكة المتحدة الدولية
  • تركيب واردات وصادرات المملكة المتحدة
  • أسباب تراجع التصنيع
  • مشاكل التصدير
  • الاتحاد الأوربي (المؤسسة)
  • الاتحاد النقدي الأوربي
  • مزايا الاتحاد النقدي الأوربي
  • ملخص
  • اختبار التقييم الذاتي الشخصي الأول

 

الوحدة الثانية: القانون التجاري

  • أنواع عقود العمل
  • تكوين العقد
  • شروط العقد
  • الواجبات الضمنية لصاحب العمل
  • الواجبات الضمنية الواقعة على الموظف ليتم تعويضه
  • إنهاء العمل
  • الفصل من العمل
  • المساواة في الأجور
  • التمييز الجنسي
  • العلاقات العرقية
  • اختبار التقييم الذاتي الشخصي الثاني

 

الوحدة الثالثة: تأثير السياسات الحكومية

  • السياسة المالية والنقديةأصول الإدارة العامة
  • السياسة الاقتصادية للحكومة
  • الإصدار النقدي
  • استخدام السياسة النقدية
  • السياسة المالية: النفقات العامة
  • المحددات الرئيسية للإنفاق العام
  • الضرائب المباشرة
  • مزايا الضريبة المباشرة
  • عيوب الضريبة المباشرة
  • الضرائب غير المباشرة
  • مزايا الضريبة غير المباشرة
  • عيوب الضريبة غير المباشرة
  • الضرائب المحلية
  • الجزية المحلية- الضريبة الجماعية
  • ضريبة السكن
  • أهداف الإنفاق الحكومي
  • السياسة المالية والاستقرار
  • السلطات المحلية
  • أسباب مهام السلطات المحلية
  • إدارة السلطات المحلية
  • الفرد والدولة
  • حماية المستهلك واللائحة التنفيذية للإعلانات
  • تنظيم وسائل الإعلام
  • التنظيم لحماية الحياة
  • الملخص
  • اختبار التقييم الشخصي الثالث
  • دراسة حالة

 

الوحدة الرابعة: النقابات العمالية والأجور

  • مقدمة: الاقتصاد التطبيقي والدراسات التجارية
  • وسيط الاتصال
  • تحديد الأجور
  • عيوب نظام الأجر بالقطعة
  • معدلات الأجور والدخول
  • الأجور الإسمية والحقيقية
  • أسباب تباين الأجور
  • الطلب على العمالة
  • عرض العمالة
  • ظروف العمل
  • النقابات العمالية
  • أنواع النقابات العمالية
  • النقابات العمالية والأجور
  • النقابات والبطالة
  • العلاقات الصناعية
  • عملية العلاقات الصناعية
  • أنواع المفاوضات
  • موقف الإدارة
  • الممثلين والموظفين بدوام كامل
  • التفاوض بشأن العقود المتعلقة بالإنتاج
  • الممارسات المقيدة
  • ردود الأفعال الوطنية على التفاوض بشأن العقود المتعلقة بالإنتاج
  • التفاوض بشأن العقود المتعلقة بالإنتاج والمفاوضات الجماعية
  • حالات النزاع
  • خرق إجراءات حل النزاع
  • الإضرابات Strikes
  • ما الذي يتسبب في حدوث إضرابات؟
  • "العمل work in"
  • الأشكال المختلفة للمفاوضات بشأن الأجور
  • قانون الصحة والسلامة في العمل
  • الملخص
  • اختبار التقييم الشخصي الرابع

 

المهمة الدراسية التقييمية الشاملة

 

 

90 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 90% (4328 Votes)

الماجستير التخصصي